写求职信的三步曲

一封求职信是为了凸显求职者对某个企业、某个岗位的极大热情。 写求职信的正确方法是在第一段指出信息来源，即从哪里获得招聘信息；第二段是对我应聘职位的描述和定义；第三段是高度概括的说法，个人符合某个职位的要求；最后一段是对读者的感谢。 写求职信时，有以下几点需要注意： 第一，不要太长。哈佛人力资源学院在1992年有一个经典的测试报告，即如果一封求职信的内容超过400字，其有效性只有25%，即读者只会留下1/4内容的印象，所以简洁是一个非常重要的标准。 第二，文字上不能有错误。不要有错别字，其他字，病句，文理科流畅性差。写完后要仔细通读几篇文章，否则可能会让求职信“暗淡无光”。 第三，不适宜“复制”简历。很多求职者的求职信只是简单地用另一种形式表达了自己的简历，这样就没用了。 来源：人才市场新闻